欠勤も無く、安定して就業をしております。
これまで、障害のある方の採用後、就労支援で難しかったことはありますか？
精神障害者手帳をお持ちの方が、仕事上ではなくご家庭内での問題で、メンタル不調で辛そうな状況が続いたことです。家庭内での問題で会社としてもサポートが難しい状況で話を聞くことしか出来ないことが難しかったです。
Heartsキャリアセンターからの紹介者の雇用を決めた理由はなんですか？
Heartsキャリアセンターの間が、職場見学や実習、ミスマッチングが起きないようにハローワークのトライアル雇用などのサポートがあり、安心して雇用まで進むことが出来たからです。
その後、ご本人様の働きはいかがですか？
欠勤もなく就業して頂いており、所属している課ではなくてはならないスタッフになっています。
これから就職を目指す方へのメッセージをお願いします。
仕事上、どのように指示を出せばやり易いかなど、細かいところまで会社へ希望を伝えておくことが、お互いにとって良い職場環境を作る第一歩だと思います。
おわりに
株式会社マリモコミュニティ、人事担当の小方様、インタビューにお応えいただき、誠にありがとうございます。
今後とも、宜しくお願いいたします。
