リアルな成功体験を積み重ねて、QOL（人生や生活の質）を豊かに向上してほしいと思います。
はじめに
今回、一宮市にある特例子会社、株式会社カジスマイルの所長、佐藤様に障害者雇用の企業様としてお話を伺いました。
離職ゼロを維持し続ける企業ならではの目線と、困難なことが起きても、チャレンジすることの必要さはとても勉強になります。
ぜひ一読ください！
お仕事内容をお聞かせください。
親会社の受託業務の運営全般、障害者雇用後のジョブコーチなど全体を取り仕切っています。
スタッフの業務内容の内訳としまして、
①カラオケ機器の清掃、新品同様に綺麗にして、使用ができる状態か動作チェック、商品としてリユースをしています。
②直営店舗や本社ビルの日常清掃です。
仕事のやりがい、ご苦労されたこと
スタッフが仕事を通じてうつ病の症状が重くなり就業が困難になったとき、就労移行支援事業所の皆さんと定着支援が上手くいったこと、そして今でも離職ゼロであることです。
精神疾患をお持ちの方は成功体験の積み重ねが少なく、人と比べてしまう傾向があります。
特性に応じて業務を行っていますが、自己肯定感を育まれるよう業務を通じて伝えています。
また、アセスメントや支援計画に対し、支援の協議やプロセスが上手くいったときはやりがいを感じますね。
今まで一番印象に残ったこと
一昨年、足に障害をもつスタッフがいましたが、採用をする前の職場実習に行けるよう送迎なしで来ることができたことです。
実習ではこれまで出来なかったことも、やってみることも大切なことです。
企業としては出勤していただきたい、歩行が困難で出勤ができないという状況でも、無理かどうかはやってみないとわからない。
1日前にお母様がご本人と通勤ができるかどうか練習をしていただき、自力で通勤できるようになったのです。
周りは不可能だと思っていても、チャンスを作ることで出来ないことも出来るようになり、自分の可能性を自分で広げて作ることができる。
成功体験を積み重ねることの大切さが印象に残っています。
これから就職を目指す方へのメッセージ
リアルな体験をもっとしてほしいと思います。
人と会い、話す、自分の気持ちや想いを伝える、行動して成功体験を積み重ねる、仕事でもそうですが私生活の場面でもリアルなコミュニケーションをとってほしいと思います。
一人でやろうとすると上手くいきません。あなた一人ではないので、生きづらさを感じているのであれば、生活を豊かにするQOL（Quality of Life=人生や生活の質）を向上していき、自分自身の原資を少しでも向上していくことが大事ではないでしょうか。
おわりに
佐藤様、ありがとうございました。
インタビューを通じて、特例子会社として障害者雇用を推進されているリアルな会社目線はとても学びになりました。離職ゼロという定着支援の取り組みがとても働きやすい環境だと感じます。
ぜひ、お仕事内容をホームページでご確認いただき、ご興味がございましたらお問合せください！
・株式会社カジスマイル
