こんにちは♪
名西キャリアセンターです。

 

 

さて、「①知る②わかる③行う④できる⑤わかち合う」という５つのステップをご存じでしょうか。
これは「学習・成長の５段階」と言われるフレームワークです。

存在を知り、意義を理解し、実践してみて、できるようになり、貢献できるようになる。
これは日本中の人材育成の現場で試行錯誤される中で１つの形に収斂されてきたものと言われています。

 

名西キャリアセンターでは、まさにこの
①仕事の存在を知り、
②業務の中での位置づけを理解して
③自分でできるかチャレンジし
④できることが何かを見つけて
⑤何でなら自分は貢献できるのかを見つける

という、このステップを大切にしています。

この他者に・企業に・社会に貢献できる自分の武器を見つける場として、体験実習の場を設けています。

 

一般に、①やりたいこと②できること③ニーズがあることの３点を満たした仕事に出会えると、その仕事を『天職』と呼べると言われています。

天職に出会う最初のステップは①やりたいことの中で②ニーズ（求人）があって③自分にもできること…を見つけていくこと。
つまり、やればできること…やってみたらできたことを増やしていくことです。

やってみたら意外とできること、意外と誰かの役に立てることが、あなたの中にもあるかもしれません。
名西キャリアセンターは、新しいことをやってみる、そのチャレンジを応援しています。

小さいけれど偉大な一歩、あなたも踏み出してみませんか？