こんにちは！名西キャリアセンターです。

今日のカリキュラムでは障害者雇用の基本、オープン就労とクローズ就労について取り上げ、無理なく続けられる働き方について考えて頂きました。

一般的に、障害者手帳を取得していることを公開して就労することを「オープン就労」障害特性があることを公開せずに、障害者専用ではない一般の仕事で就労することを「クローズ就労」と呼んでいます。

名西キャリアセンターでは、利用者様のキャリアプランについて就職がゴールではなく、あくまでも職場に定着して張り合いがある職業人生を歩んでいただくことをゴールとしています。

雇用形態や職場環境について考えることをきっかけに、求めたい合理的配慮や続けやすい業種・職種を明確にしていくことで、より確実に職場定着できる仕事へ繋がっていくかもしれません。